エムスリー株式会社(医療情報サービス) 「SPBUにおいては女性比率は高くはない。 男性の育休取得は多い。...」

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東京都港区に本社を置く、インターネット企業。 医療従事者向け「m3.com」、MR向け「MR君ファミリー」をはじめとした、医療関連の情報提供プラットフォームを運営する。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
SPBU、営業 3~5年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

エムスリー(医療情報サービス)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 SPBU、営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリー(医療情報サービス) 4.6
SPBUにおいては女性比率は高くはない。 男性の育休取得は多い。...
回答者による総合評価

4.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

70 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

85 %

評価点について

エムスリー(医療情報サービス)への就職・転職を検討されている方が、エムスリー(医療情報サービス)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(SPBU、営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリー(医療情報サービス))「SPBUにおいては女性比率は高くはない。 男性の育休取得は多い。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションの就職・転職リサーチ 「NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション」の女性の働きやすさ

回答日

回答者営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション 4.4
性別による評価や業務の機会の違いはないと感じている。ただし事実として現時点では部....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他