JCOM株式会社 「女性の管理職比率をあげようと人事や経営陣は躍起になってあるので、女性は昇格しやすい環境がある。そのた...」

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ケーブルテレビ事業を行う大手企業。 「J:COM(ジェイコム)」の運営と番組供給事業を柱とし、インターネット光回線やケーブルテレビ電話などのサービスも提供。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
サービス企画 15~20年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

JCOMの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 サービス企画、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JCOM 2.6
女性の管理職比率をあげようと人事や経営陣は躍起になってあるので、女性は昇格しやすい環...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

JCOMへの就職・転職を検討されている方が、JCOMの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(サービス企画、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JCOM)「女性の管理職比率をあげようと人事や経営陣は躍起になってあるので、女性は昇格しやすい環境がある。そのた...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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JCOMの同業界の「女性の働きやすさ」

NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ 「NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社)」の女性の働きやすさ

回答日

回答者営業本部マーケティング、営業、社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社) 4.1
産休育休など制度はもちろんあり、時短勤務への理解も深いと思います。 周りでも多く....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他