社員クチコミ
女性の働きやすさ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
日立GEベルノバニュークリアエナジー（旧：日立GEニュークリア・エナジー株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立GEベルノバニュークリアエナジー（旧：日立GEニュークリア・エナジー株式会社） 4.0
- 勤務時間を柔軟に設定できるフレックスタイム制。また出産や育児、介護のための柔軟な休暇...
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
日立GEベルノバニュークリアエナジー（旧：日立GEニュークリア・エナジー株式会社）への就職・転職を検討されている方が、日立GEベルノバニュークリアエナジー（旧：日立GEニュークリア・エナジー株式会社）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立GEベルノバニュークリアエナジー（旧：日立GEニュークリア・エナジー株式会社））「勤務時間を柔軟に設定できるフレックスタイム制。また出産や育児、介護のための柔軟な休暇制度や、復帰後の...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。