株式会社GV NEXT 「育児や家庭と両立しやすい柔軟な勤務制度です。リモートワークや時短勤務が柔軟に認められており、子供の急...」

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ブランディング・D2C(企業が顧客に直接自社製品を販売する販売方式)領域に強みを持つ広告代理店。 TV・WEB広告の企画・制作や、事業プロデュースを行う。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業部、カスタマーサポート 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性

GV NEXTの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業部、カスタマーサポート、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、GV NEXT 3.8
育児や家庭と両立しやすい柔軟な勤務制度です。リモートワークや時短勤務が柔軟に認められ...
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

[評価点について]

GV NEXTへの就職・転職を検討されている方が、GV NEXTの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業部、カスタマーサポート、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、GV NEXT)「育児や家庭と両立しやすい柔軟な勤務制度です。リモートワークや時短勤務が柔軟に認められており、子供の急...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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電通プロモーション(旧:株式会社電通プロモーションプラス)の就職・転職リサーチ 「電通プロモーション(旧:株式会社電通プロモーションプラス)」の女性の働きやすさ

回答日

回答者プロデューサー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、電通プロモーション(旧:株式会社電通プロモーションプラス) 3.0
女性の役職持ちの方も多く、 ご結婚されている方も多いです。 子育てと両立しながら....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他