社員クチコミ
ワーク・ライフ・バランス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
東洋炭素の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋炭素 10年以上前 2.1
- 突発的な会議や資料作りを要求される事が多く、毎日が終電近くまで残業する事が多かった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東洋炭素への就職・転職を検討されている方が、東洋炭素の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（海外営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋炭素）「突発的な会議や資料作りを要求される事が多く、毎日が終電近くまで残業する事が多かった。週末だけは解放さ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。