株式会社リクルートスタッフィング 「結論、営業個人としての職責と個人の意識・努力次第である。 スマワクの施策により劇的に生産性は上がった...」

  1. HOME
  2. 人材サービス
  3. リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ
  4. ワーク・ライフ・バランス
  5. 結論、営業個人としての職責と個人の意識・努力次第である。 スマワクの施策により劇的に生産性は上がっ...
  • 中途採用中

リクルートホールディングスグループの人材派遣企業。 「自分らしい働き方を一人でも多くの人が実現できる社会」を目指して人材派遣サービスを提供する他、働き方改革も提案。

リクルートスタッフィングのロゴ

社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3~5年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.6
結論、営業個人としての職責と個人の意識・努力次第である。 スマワクの施策により劇的...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

85 %

評価点について

リクルートスタッフィングへの就職・転職を検討されている方が、リクルートスタッフィングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング)「結論、営業個人としての職責と個人の意識・努力次第である。 スマワクの施策により劇的に生産性は上がった...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

リクルートスタッフィングの同業界の「ワーク・ライフ・バランス」

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 「クリーク・アンド・リバー社」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者mag1、専門職、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 3.4
制作という仕事がワークライフバランスがない仕事なので結構そこが許容できるかがとて....  続きを見る >>

リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他