株式会社JSOL 「ワークライフバランスは、制度上良くとれる。自らの業務設計が大事。部門によっては、定時退社数をKPIに...」

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ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
法人、総合職 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

JSOLの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 法人、総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、JSOL 4.0
ワークライフバランスは、制度上良くとれる。自らの業務設計が大事。部門によっては、定時...
回答者による総合評価

4.0

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

JSOLへの就職・転職を検討されている方が、JSOLの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(法人、総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、JSOL)「ワークライフバランスは、制度上良くとれる。自らの業務設計が大事。部門によっては、定時退社数をKPIに...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他