公益財団法人墨田区文化振興財団 「総務とか施設管理系の部署であれば、比較的決まった時間で出社して時間になったら退社という雰囲気がありま...」

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社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
施設管理 10~15年 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

公益財団法人墨田区文化振興財団の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 施設管理、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人墨田区文化振興財団 2.1
総務とか施設管理系の部署であれば、比較的決まった時間で出社して時間になったら退社とい...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

公益財団法人墨田区文化振興財団への就職・転職を検討されている方が、公益財団法人墨田区文化振興財団の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(施設管理、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人墨田区文化振興財団)「総務とか施設管理系の部署であれば、比較的決まった時間で出社して時間になったら退社という雰囲気がありま...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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学校法人川崎学園(教育・岡山県)の就職・転職リサーチ 「学校法人川崎学園(教育・岡山県)」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者リハビリテーション、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、学校法人川崎学園(教育・岡山県) 3.5
残業を全くしない人はほとんどいない。プライベートを最優先にするならばおすすめは出....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他