回答者別の社員クチコミ
一般社団法人藝文協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
一般社団法人藝文協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、一般社団法人藝文協会
- 仕事もキリがいい所で終わって定時退社していたにも関わらず、それでやる気がないと見なさ...
一般社団法人藝文協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、一般社団法人藝文協会
- 働きがい： 新入社員への教育が雑。マニュアルだけ渡してシミュレーションを何度かした後...
一般社団法人藝文協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、一般社団法人藝文協会
- 新卒・若手の内は土日祝日の休みを満喫できるが、上のポストにつくと土日出社は日常的にな...
一般社団法人藝文協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、一般社団法人藝文協会
- 上司に退職を勧告されたため。 仮契約の段階で相手方にトラブルが生じたため相手の意思を...
-
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営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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