株式会社久留米原種育成会 「基本的に定時で帰宅できるため帰宅後の時間はゆっくり摂ることができます。土曜日出勤が稀にありますが午前...」

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社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業部 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 女性

久留米原種育成会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業部、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、久留米原種育成会 2.5
基本的に定時で帰宅できるため帰宅後の時間はゆっくり摂ることができます。土曜日出勤が稀...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

久留米原種育成会への就職・転職を検討されている方が、久留米原種育成会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業部、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、久留米原種育成会)「基本的に定時で帰宅できるため帰宅後の時間はゆっくり摂ることができます。土曜日出勤が稀にありますが午前...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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全国農業協同組合連合会(JA全農)の就職・転職リサーチ 「全国農業協同組合連合会(JA全農)」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者畜産生産部、総合職、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会(JA全農) 3.4
コロナ禍を経て在宅ワークや時差出勤、時短勤務等の整備が進み、プライベートを重視す....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他