PayPay株式会社 「残業や休みは自己裁量がおおく、メリハリをつけた働き方がかのうです。休みを取る時も嫌な顔されることもな...」

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ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

PayPayの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、PayPay 3.4
残業や休みは自己裁量がおおく、メリハリをつけた働き方がかのうです。休みを取る時も嫌な...
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
5.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

PayPayへの就職・転職を検討されている方が、PayPayの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、PayPay)「残業や休みは自己裁量がおおく、メリハリをつけた働き方がかのうです。休みを取る時も嫌な顔されることもな...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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三菱電機フィナンシャルソリューションズの就職・転職リサーチ 「三菱電機フィナンシャルソリューションズ」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機フィナンシャルソリューションズ 3.3
有給休暇は取りやすく、理由も聞かれない。 ライフ重視の社員が多く、ワークライフバ....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他