社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーディネーター | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
一般財団法人自治体国際化協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 2.4
- 9割の職員は自治体からの出向で１年限定の勤務となるため、組織や業務改善のために積極的...
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
一般財団法人自治体国際化協会への就職・転職を検討されている方が、一般財団法人自治体国際化協会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会）「9割の職員は自治体からの出向で１年限定の勤務となるため、組織や業務改善のために積極的に提案・行動する...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。