株式会社インテック ソリューション パワー 「年功序列の色が強く、若手で実力のある人がないがしろにされている実状を感じたため。能力のある人が次々と...」

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インテックグループのシステム開発企業大手。 多数のエンジニアを抱え、システム開発・ITコンサルティング・ネットワーク基盤構築・運用サービス・エンジニア派遣事業等を手掛ける。

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退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
正社員 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 女性

インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 正社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、インテック ソリューション パワー 2.4
年功序列の色が強く、若手で実力のある人がないがしろにされている実状を感じたため。能力...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

インテック ソリューション パワーへの就職・転職を検討されている方が、インテック ソリューション パワーの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(正社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、インテック ソリューション パワー)「年功序列の色が強く、若手で実力のある人がないがしろにされている実状を感じたため。能力のある人が次々と...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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日本ビジネスデータープロセシングセンターの就職・転職リサーチ 「日本ビジネスデータープロセシングセンター」の退職検討理由

回答日

回答者公共福祉、事務、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日本ビジネスデータープロセシングセンター 2.1
部署によると思いますが、上長の教育方針が肌に合わない。下手したらモラハラを疑う。....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他