株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス 「退職検討理由 ・従業員数、売り上げなどの観点から会社が拡大しないところ ・定年まで働くような体制・機...」

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神奈川県に本社を置く、システム開発企業。 複合機・医療機器・車載機器・テレビ等向けのシステム開発、写真注文アプリ開発、web会議システム開発などを行う。

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 10~15年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

オリエンタルインフォーメイションサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エンジニア、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリエンタルインフォーメイションサービス 2.5
退職検討理由 ・従業員数、売り上げなどの観点から会社が拡大しないところ ・定年まで働...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

オリエンタルインフォーメイションサービスへの就職・転職を検討されている方が、オリエンタルインフォーメイションサービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(エンジニア、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリエンタルインフォーメイションサービス)「退職検討理由 ・従業員数、売り上げなどの観点から会社が拡大しないところ ・定年まで働くような体制・機...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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Fマネジメント(旧:富士ソフト株式会社)の就職・転職リサーチ 「Fマネジメント(旧:富士ソフト株式会社)」の退職検討理由

回答日

回答者インフラ部、インフラエンジニア、専門、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、Fマネジメント(旧:富士ソフト株式会社) 4.6
プロジェクトによって残業時間の差が激しく、BPが多い影響で正社員への負担が大きい....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他