社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 婦人服、小売、アシスタントマネージャー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
名古屋三越の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 婦人服、小売、アシスタントマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、名古屋三越 2.4
- 少人数でのオペレーションをすすめており、人材補充はされずに減るばかりです。 また、い...
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
名古屋三越への就職・転職を検討されている方が、名古屋三越の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（婦人服、小売、アシスタントマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、名古屋三越）「少人数でのオペレーションをすすめており、人材補充はされずに減るばかりです。 また、いい人材は退職をし...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。