社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工場、技術、課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工場、技術、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード 2.1
- 評価制度が曖昧 横並びの基準で工場規模の大小などない 200人を抱えても70人規模で...
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
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