社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
地方独立行政法人山梨県立病院機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、地方独立行政法人山梨県立病院機構 1.9
- センター系などの夜勤の多い部署に配属されると体調不良を理由に夜勤回数の減少を打診して...
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
地方独立行政法人山梨県立病院機構への就職・転職を検討されている方が、地方独立行政法人山梨県立病院機構の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、地方独立行政法人山梨県立病院機構）「センター系などの夜勤の多い部署に配属されると体調不良を理由に夜勤回数の減少を打診しても基本通らない。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。