社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プリセールス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
東芝テックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プリセールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝テック 1.9
- 評価制度の変化・会社の経営方針の変化に伴って、人材を大切にする意識に欠けているように...
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
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