回答者別の社員クチコミ
東芝テック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業、一般社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 32万円 1万円 100万円 --
東芝テックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝テック
- 私がいた支社は90年代〜00年代くらいのテレビドラマに出てくるような殺伐としたオフィ...
東芝テックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝テック
- 給与制度： 平均よりは高いと思います。ただ、どんなに仕事をサボろうが、がむしゃらに頑...
東芝テックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝テック
- 入社を決めた理由： 「大手メーカーの営業は休みも多くて楽そう」という不純な理由でメー...
東芝テックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝テック
- 働きがい： プライベートな買い物で自分が担当した顧客の店舗を訪れ、導入に携わったPO...
東芝テックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝テック
- 営業の場合ですが、女性の割合がかなり低いです。特に、30代まで在籍する方はあまり見か...
東芝テックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝テック
- 人によります。私は仕事量も責任も少なかったので残業を一切せず、定時になった瞬間に社内...
東芝テックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝テック
- 半導体の供給不足という不運な出来事が重なったとはいえ、POSレジと全く関係のない他社...
東芝テックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝テック
- 強み： POSレジの国内シェア一位の実績・知名度と全国津々浦々のサポート拠点が圧倒的...
東芝テックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝テック
- 抱えている社員が多すぎ、そのために売上や利益目標が高くなり、結果的にマンパワーで乗り...
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