回答者別の社員クチコミ
東芝テック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 15～20年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
東芝テックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東芝テック
- 社長が東芝から来るとロクなことがない。 今はほとんどが東芝から来た社長...
東芝テックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東芝テック
- 給与制度： 普通に暮らす分には問題ない ただし、いっきにあがるのではなく年齢と共に徐...
東芝テックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東芝テック
- 入社を決めた理由： 実家から近かったため...
東芝テックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東芝テック
- 働きがい： やった事の結果が比較的帰ってくるので、その反応を基準として達成感を得やす...
東芝テックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東芝テック
- 東芝系全般において女性の割合が少なすぎる。無理に能力が足りない人を数合わせで登用する...
東芝テックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東芝テック
- 会社全体としてワークライフバランスを向上させようと言う方向には進んでいる。ただし、そ...
東芝テックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東芝テック
- 今の経営人は従業員を大切にしていません。そんな会社の為に働くなんてまっぴらごめんです...
東芝テックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東芝テック
- 強み： POS関係でシェアが高い事 弱み： POS一本になってしまった 事業展望...
東芝テックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東芝テック
- もっと人を大事にしないと従業員からそっぽをむかれます。 社員の事をもっと大切にして下...
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