アイフル株式会社 「業務に対して給料が低い、昇進の可能性が低いと感じたため。 女性や若手社員に昇進を推進に力を入れている...」

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消費者金融の大手企業。 消費者金融事業を軸に、グループ企業がクレジットカード・不動産担保ローン・事業者ローン・債権回収業などを行う。

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退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
スタッフ部門 5~10年 退社済み(2020年以降) 新卒入社 男性

アイフルの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 スタッフ部門、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アイフル 3.9
業務に対して給料が低い、昇進の可能性が低いと感じたため。 女性や若手社員に昇進を推進...
回答者による総合評価

3.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

アイフルへの就職・転職を検討されている方が、アイフルの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(スタッフ部門、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アイフル)「業務に対して給料が低い、昇進の可能性が低いと感じたため。 女性や若手社員に昇進を推進に力を入れている...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他