社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国内営業、営業、課長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
旭化成エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国内営業、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭化成エレクトロニクス 2.6
- 経営陣が変わってしまい、長期的な目線での経営でなく、単年度のROICが最重要という方...
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
旭化成エレクトロニクスへの就職・転職を検討されている方が、旭化成エレクトロニクスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（国内営業、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭化成エレクトロニクス）「経営陣が変わってしまい、長期的な目線での経営でなく、単年度のROICが最重要という方針になったことで...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。