株式会社ハイデイ日高 「強み: 利益が捻出しやすい仕組み 弱み: マンパワーによるところが大きいので、従業員が疲弊している ...」

  1. HOME
  2. フードサービス、飲食
  3. ハイデイ日高の就職・転職リサーチ
  4. 企業分析[強み・弱み・展望]
  5. 強み: 利益が捻出しやすい仕組み 弱み: マンパワーによるところが大きいので、従業員が疲弊している...

埼玉県に本社を置く、外食店運営企業大手。 熱烈中華食堂チェーン店「日高屋」を首都圏で展開する他、「中華一番」「来来軒」「焼鳥日高」「大衆酒場HIDAKA」などを手掛ける。

ハイデイ日高のロゴ

社員クチコミ

企業分析[強み・弱み・展望]

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業部、飲食業、店長 15~20年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

ハイデイ日高の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業部、飲食業、店長、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハイデイ日高 3.0
強み: 利益が捻出しやすい仕組み 弱み: マンパワーによるところが大きいので、従業...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ハイデイ日高への就職・転職を検討されている方が、ハイデイ日高の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業部、飲食業、店長、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハイデイ日高)「強み: 利益が捻出しやすい仕組み 弱み: マンパワーによるところが大きいので、従業員が疲弊している ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

ハイデイ日高の同業界の「企業分析[強み・弱み・展望]」

リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)の就職・転職リサーチ 「リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)」の企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者販売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社) 2.5
強み: リンツというブランドがとても強いと思う。 根強いファンが多く、働いていて....  続きを見る >>

ハイデイ日高の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他