入社先企業
人材紹介の総合企業。 「関わった人全てをハッピーに」を経営理念とし、人材紹介・人材派遣事業を展開する他、求人広告の取扱・教育研修、人事労務関連の情報サイト「日本の人事部」運営等も行う。
入社を決めた理由
社員さんの人柄が良くて、この人たちと働きたいと思ったからです。またオープンワークの口コミが良かったのも選んだ1つの要因です。
内定をもらえた理由
自分の誰にでも良い印象を持ってもらえる話し方や穏やかな雰囲気などの人柄全般を評価してもらったと思います。
インターンシップ
最も良かったインターンシップ
内容
2日間のインターンシップで、人材コンサルタントの仕事を体験しました。1日目はCAの仕事を、2日目はRAの仕事を体験しました。
良かった点
実際に仕事を体験してみることで、仕事の難しさを知ることができました。また、周りの人達と自分を比較することができて、自分が今、同級生と比べてどのくらいの実力なのかを知ることができた。
参加時期
大学3年8月
就活まとめ
就活で最初にやったこと
自分が10年後にどんな大人になりたいのかを考えて、理想の10年後になるにはどんな仕事につけば良いのか逆算して考えました。逆算して考えることで効率良く就活を進めることができました。
自己PRとして話したこと
恥やプライドを捨てて人の意見を取り入れられるところです。あと人材業界は素直な人を求めている会社が多かったので、素直さに...
就活の振り返り・アドバイス
就職活動を振り返ると、やって良かったことと同じくらい、「やらなくても良かった」と感じることもいくつかあります。特に、目...
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