回答者別の社員クチコミ
デル・テクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のEMCジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ 10年以上前
- 基本的に能力主義であり、人間関係はさばさばしているが、良いチームワークを作ることは十...
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デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ 10年以上前
- 時々、部門の予算を使ってチームビルディングのためにファン・イベント等に参加したり、高...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：待遇の良さとこれまでの経験を生かせると考えたため。 もし当時に戻...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ 10年以上前
- 働きがい： 他のこれまでの会社と比べて最もストレスが多いため、その環境を利用してスト...
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デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ 10年以上前
- スタッフとして働くためには、育児休暇制度等もあるために環境としては悪くないが、管理職...
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デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ 10年以上前
- 部署や個人の捉え方によってかなり異なるが、顧客からのプレッシャーを受ける営業、カスタ...
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デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ 10年以上前
- 強み：卓越したビジネス戦略。内外ともに評価は高い。 弱み：まだまだ外資系企業であり、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ 10年以上前
- 前の経営者のように、社内でもっと強いリーダーシップを発揮しなければ成功することはでき...
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