回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルートホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集長 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルートへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 編集長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 自由と責任が与えられる組織。 文鎮型組織で風通し（上長に物申しやすい）が良い組織。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 編集長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 特に恵まれているとは感じていない。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 編集長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：活気がある・楽しそう もし当時に戻ったなら：変わらない。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 編集長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 人がすべて という概念を持ち、人を大事にする。 公平な環境で競争が出来る...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 編集長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 活躍しやすい。本当の意味での男女雇用均等。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 編集長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 個人の問題。 仕事が出来る人ほど、労働時間は短い。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 編集長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 強み：商品力・営業力 弱み： 事業展望：...
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