回答者別の社員クチコミ
サイオステクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サブマネージャ | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 サブマネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 自ら仕事を覚え成長していく積極性がない人間はついていけない環境...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 サブマネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由：正社員としてシステム開発に携わりたかったため 当時に戻って再検討...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 サブマネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 経営陣が女性は女性として扱う体質であるが、特に活躍し難い環境であるとは思わない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 サブマネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- バランスを調整しやすいかし難いかは担当する業務または個人の性格によると思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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