回答者別の社員クチコミ
株式会社パソナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のパソナメディカルへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
パソナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパソナメディカルへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パソナ 10年以上前
- ○ワンマン社長と馴れ合い社員ののんびり組織。 最近は、それぞれの社員に委譲する体制が...
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パソナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパソナメディカルへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パソナ 10年以上前
- ○全体的に給与水準は高い。...
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パソナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパソナメディカルへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パソナ 10年以上前
- 入社を決めた理由： ○当時、”人”に関心を強く持っており、パソナ（総合人材サービス）...
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パソナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパソナメディカルへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パソナ 10年以上前
- 働きがい： ○手を上げればチャレンジさせてくれる点。 頑張れば、すぐに飛び出すことは...
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パソナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパソナメディカルへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パソナ 10年以上前
- ○部門によって異なる。 ビジネス上、業務の繁閑があり、繁閑の影響をダイレクトに受ける...
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パソナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパソナメディカルへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パソナ 10年以上前
- ○調整しづらい。 典型的な日本企業の風土で、有給は消化しずらかったり、早帰りができな...
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パソナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のパソナメディカルへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パソナ 10年以上前
- 強み： ○３０年近い医療分野における人材サービスのブランド力。 弱み： ○そこから...
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パソナの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のパソナメディカルへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パソナ 10年以上前
- ○素晴らしいミッションを展開していくための戦略。至って当たり前だが、このマッチングビ...
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