回答者別の社員クチコミ
株式会社電通東日本
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 主務 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
電通東日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職 主務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、電通東日本 10年以上前
- 親会社である株式会社電通との関係が、不明瞭。 転職組みで組織されているので、会話やス...
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電通東日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職 主務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、電通東日本 10年以上前
- 入社を決めた理由：Ｄグループのため 当時に戻って再検討するなら：会社にとって強みは...
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電通東日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職 主務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、電通東日本 10年以上前
- 社員教育レベルは低い。入社時の研修は、本社と合同だが、 当社での実践面なると、先輩社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通東日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職 主務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、電通東日本 10年以上前
- 広告業界全般だが、男女の就業で差はない。...
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電通東日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職 主務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、電通東日本 10年以上前
- バランスは、勤務地に左右される。関東勤務ではプライベートは独立できるが、 地方勤務に...
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