回答者別の社員クチコミ
日清医療食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日清医療食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日清医療食品 10年以上前
- 医療・介護保険の制度改正を背景に急激に成長した企業であるため、組織形成が未熟。各支店...
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日清医療食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日清医療食品 10年以上前
- 総合職は住居手当がほぼ100％。...
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日清医療食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日清医療食品 10年以上前
- 入社を決めた理由：高齢化社会に向けた市場への将来性。 当時に戻って再検討するなら：...
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日清医療食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日清医療食品 10年以上前
- 働きがい： 研修環境は充実しているが、ミドルクラスの管理者の力量に差がある。逆に優秀...
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日清医療食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日清医療食品 10年以上前
- 職種によっては土日がほとんど無い。...
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日清医療食品の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日清医療食品 10年以上前
- 強み：業界のトップを継続 弱み：人材が育たない 事業展望：今後の高齢化社会へは益...
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日清医療食品の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日清医療食品 10年以上前
- 組織、体制、人材教育に注力することが将来基盤が構築できると思う。...
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