回答者別の社員クチコミ
株式会社インテック（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| eビジネス関連 | 5～10年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 eビジネス関連、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 私が在籍して頃は、意欲的に取り組み、積極的に自己アピールをすることで希望する職務につ...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 eビジネス関連、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 当時は借上社宅制度があり、賃貸住宅居住には非常に恵まれた（現在は廃止されているらしい...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 eビジネス関連、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 入社を決めた理由：同業他社と比較し、フィーリングやイメージ作りに頼らず真摯に自社の紹...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 eビジネス関連、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 働きがい： 自発性ある若手社員を育てようとしてくれる風土 成長・キャリア開発： ク...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 eビジネス関連、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 男女区別なくやりがいを持って働き続けやすい会社だと思います。私がする限り、男女の区別...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 eビジネス関連、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 部署や仕事内容によると思う。私は入社後数年は人里はなれたクライアント先に常駐していた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 eビジネス関連、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 強み：実直にクライアントの要求に応えようとする真摯な取り組み姿勢と安定感ある技術力 ...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 eビジネス関連、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 技術も大事であるが、技術だけでは企業としては伸びないと思います。いわゆるビジネスの領...
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