回答者別の社員クチコミ
みずほ証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の新光証券への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
みずほ証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の新光証券への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほ証券 10年以上前
- 日本的な企業風土である さらに体育会系の企業でもある。 仕事のやり方としては縦割りが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の新光証券への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほ証券 10年以上前
- 社宅などの福利厚生は良い方と考える...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の新光証券への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほ証券 10年以上前
- 入社を決めた理由： 希望職種での採用だったため 入社前に知っておくべき点： 年功...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の新光証券への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほ証券 10年以上前
- 思わない。 女性が長く勤務できるような制度・雰囲気が不足していると思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の新光証券への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほ証券 10年以上前
- 調整しづらい。 全般的に休暇を取るのが雰囲気的に難しいと考える。 有給を使用するのに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の新光証券への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほ証券 10年以上前
- みずほ証券との合併は不要と考えています。 さらにサービス残業が当たり前の雰囲気、マネ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
みずほ証券への就職・転職を検討されている方が、みずほ証券の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（主任、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
