回答者別の社員クチコミ
新生フィナンシャル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- ﾌﾟﾛｾｽ志向な組織、風通しは良い企業だと感じた。上司または米国本社へのﾚﾎﾟｰﾄが...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 休暇の取得のしやすさ、福利厚生は十分な体制であると思う。...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 入社を決めた理由：ブランド名に惹かれて入社した 入社前に知っておくべき点：英語が出...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 働きがい： 役職が上がらないと給与は高くならない。 成長・キャリア開発： 課題の解...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 産休も取得しやすい雰囲気で、女性管理職も多く女性にとっては働きやすい会社だと感じる。...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- OnとOffの切り替えが出来る方であれば、調整しやすい会社だと思う。...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 給与面で他社の方が高かったため転職した。実力があっても外部からの転職者が優遇される面...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 強み：顧客動向と企業イメージ次第ではマーケットリーダーになれる。その為の人材は豊富に...
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