回答者別の社員クチコミ
ソフト・オン・デマンド株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
システム部 課長 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム部 課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前
- オーナー企業でありオーナーは絶対です。 これはどこの企業にも言えるかもしれませんが大...
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ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム部 課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前
- 独身寮や住宅補助はありません。 その他は可も不可もありません。...
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ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム部 課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前
- 入社を決めた理由: 今までの経歴を生かせると思ったから。 入社前に知っておくべき点...
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ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム部 課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前
- 働きがい: 自分の信念でやっていくしかありません。それはないだろうと思うことしばしば...
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ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム部 課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前
- 残業が多くつらいと思いますが、セクハラ等はありません。...
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ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム部 課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前
- 社員旅行や社内イベントが土日にあります。任意参加であっても行かないと評価が下がります...
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ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム部 課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前
- 上司との確執(仕事のやり方)や社内政治による会社の方向性が大きく変わっていくことに不...
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ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 システム部 課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前
- 強み:EDIシステムによる小売店からの注文システム 弱み:戦略を手掛ける人材が少な...
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ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム部 課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前
- 頑張っていける人だけ残ればいいではなく、社員を大事にして育てて下さい。...
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