回答者別の社員クチコミ
株式会社オージス総研
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ERPコンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
オージス総研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ERPコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オージス総研 10年以上前
- 大阪ガスの子会社であり、官僚的であり、決断のスピードが遅いという印象がある。 社風は...
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オージス総研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ERPコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オージス総研 10年以上前
- 在職中に家賃補助がどんどんと削られていったので、あまり恵まれているとは思わなかった。...
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オージス総研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ERPコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オージス総研 10年以上前
- 入社を決めた理由：雰囲気が良さそうだったので。 入社前に知っておくべき点：総研とい...
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オージス総研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ERPコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オージス総研 10年以上前
- 働きがい： 穏やかな雰囲気の中で伸び伸びと仕事をさせてもらえる。失敗に対して寛容で、...
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オージス総研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ERPコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オージス総研 10年以上前
- そこそこ働きやすいと思います。女性の方も男性と同じように仕事を任されるし、やっただけ...
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オージス総研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ERPコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オージス総研 10年以上前
- もちろん、プロジェクト次第ですが、全体の割合では、くそみそに働かされている人は少ない...
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オージス総研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ERPコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オージス総研 10年以上前
- 他にやりたいことがあったので、退社しました。会社自体には特に大きな不満は無かったです...
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オージス総研の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ERPコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オージス総研 10年以上前
- 強み：関西圏での知名度。オブジェクト指向技術。 弱み：関東圏での知名度のなさ。 ...
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オージス総研の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ERPコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オージス総研 10年以上前
- 中堅以上社員のモチベーションを高める方策を打ち出すべき。...
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