回答者別の社員クチコミ
国立研究開発法人科学技術振興機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ERATO 研究員 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ERATO 研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- 研究員、アシスタントは短期雇用が前提。短期に成果を求めるあまり、本来難易度の高いテー...
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国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ERATO 研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- 退職金がないことを考えると給与は良くない。特にシニア層。...
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国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ERATO 研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- 入社を決めた理由：基礎研究が出来るから。 入社前に知っておくべき点：研究員に対し、...
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国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ERATO 研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- 働きがい： 先端研究の実施。諸外国の有名教授と議論が出来る。比較的、海外の学会に出張...
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国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ERATO 研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- 女性にとっては、休暇もとりやすく、比較的勤務しやすい。...
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国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ERATO 研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- 全生活をつぎ込まなければ、ポジションが保てない。...
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国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ERATO 研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- 成果が残って、人が去る。成果を挙げることに力点を置きすぎ、参加した研究者の人生設計が...
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国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ERATO 研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- 強み：管理層の研究者の能力が高い。 弱み：技術の蓄積がしずらい。 事業展望：なし...
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国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ERATO 研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- 人を育てれば、結果は後からついてくる。...
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