回答者別の社員クチコミ
株式会社セゾンテクノロジー
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
流通・金融担当 主任 | 15~20年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 流通・金融担当 主任、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー 10年以上前
- 西武百貨店・西友・クレディセゾンの情報システム部門の合体により1970年に設立され当...
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セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 流通・金融担当 主任、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー 10年以上前
- 各種手当(時間外手当・家族手当など)は充実している方 オフィス環境は以前はロケーショ...
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セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 流通・金融担当 主任、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由:働きやすい環境 入社前に知っておくべき点: 残業が日常化している...
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セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 流通・金融担当 主任、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー 10年以上前
- 働きがい: 社員を公平に評価しようとする意識は高いので(実際にできているかは別にして...
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セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 流通・金融担当 主任、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー 10年以上前
- 女性でもやる気さえあって長時間労働を苦にしなければ、長く働けると思う。ただ管理職にな...
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セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 流通・金融担当 主任、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー 10年以上前
- 調整しづらいと思う。 職種にもよるが、スタッフ部門であれば強い意志をもてば可能。 ラ...
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セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 流通・金融担当 主任、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー 10年以上前
- 管理者指向の人なら良いが、技術者指向の人にはポジションが少なく 出向させられる、と...
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セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 流通・金融担当 主任、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー 10年以上前
- 強み:クレディセゾンからの開発依頼の元請である 弱み:技術力の低さ 事業展望:体...
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セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 流通・金融担当 主任、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー 10年以上前
- 営業至上主義では優秀なスタッフも働きにくくなってしまうのではないでしょうか? 営業部...
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セゾンテクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、セゾンテクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(流通・金融担当 主任、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍15~20年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。