回答者別の社員クチコミ
SCSK株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
SCSKの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 金融部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- ホールディングス体制に移行し、CSKシステムズは単なる開発案件からITサービスのサー...
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SCSKの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 金融部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 本社オフィス環境はすばらしいと思う。 但し、開発要員は常駐プロジェクトが多く、その恩...
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SCSKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 金融部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 入社を決めた理由： 事業変革志向 入社前に知っておくべき点： 現社長の人間性。合う人...
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SCSKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 金融部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 組織的な動き、各階層の責任付与が未熟。...
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SCSKの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 金融部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 女性も活躍しているが一般的な上場企業に比べ、総合職女性の採用数並び幹部登用は少ない。...
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SCSKの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 金融部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 本人次第といった感じ。調整はしやすいが、プロジェクトに埋没してしまう社員もいる。組織...
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SCSKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 金融部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 組織がフラットではあるが、管理職に実権はあまりなく、細かい案件まで社長が管理している...
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SCSKの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 金融部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 強み：特にない 弱み： 事業展望：事業ポートフォリオにシナジーは期待できない。...
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SCSKの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 金融部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK 10年以上前
- 現場主義。現場の意見・判断をよく聞くこと。過去の経験則、属人的な要素での人事など不透...
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