回答者別の社員クチコミ
フューチャー株式会社（コンサル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 流通・製造 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
フューチャー（コンサル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 流通・製造、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フューチャー（コンサル） 10年以上前
- 転職率が高い一方、コアの社員によって社内交流や若手育成の文化がしっかりと育まれ定着し...
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フューチャー（コンサル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 流通・製造、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フューチャー（コンサル） 10年以上前
- 福利厚生はほぼ加入保険会社のもののみ。 客先での仕事が多いものの、ビジネス・IT両面...
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フューチャー（コンサル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 流通・製造、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フューチャー（コンサル） 10年以上前
- 入社を決めた理由： IT企業としては少人数ながら数多くの大手企業を相手にプライマリベ...
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フューチャー（コンサル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 流通・製造、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フューチャー（コンサル） 10年以上前
- 働きがい： 優秀な技術者が多く、またプロジェクトチームのメンバーはいずれもよく協力し...
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フューチャー（コンサル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 流通・製造、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フューチャー（コンサル） 10年以上前
- 活躍の機会は男女共に平等であり、女性のPLやチームリーダーも女性の在籍比率が少ない割...
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フューチャー（コンサル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 流通・製造、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フューチャー（コンサル） 10年以上前
- 仕事の拘束時間が長くプライベートとのバランスを調整することは難しい。 しっかりと意識...
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フューチャー（コンサル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 流通・製造、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フューチャー（コンサル） 10年以上前
- 基本的に他社とアライアンスを組まないため、社外のソリューションを学ぶ機会が少なかった...
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フューチャー（コンサル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 流通・製造、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フューチャー（コンサル） 10年以上前
- 強み：高い技術力と、ハードワークに耐える社員の仕事へのモチベーション。 弱み：単独...
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フューチャー（コンサル）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 流通・製造、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フューチャー（コンサル） 10年以上前
- 大型案件を継続してこなしていけなければ企業として大きな成長はないように思われる。その...
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フューチャー（コンサル）への就職・転職を検討されている方が、フューチャー（コンサル）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（流通・製造、新卒入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。