回答者別の社員クチコミ
コーニングジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術本部 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- １．オペレーター／エンジニアの待遇差による恒常的なエンジニアに対する反感 ２．日本人...
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コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- 外資系らしくオフィス機器などは上等で、恵まれている。又、メンタルケア体制も整っており...
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コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：待遇条件、企業名ブランド 入社前に知っておくべき点：仕事内容の詳...
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コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- 働きがい： 正直、やりがいよりも無力感の方が多かった。 理由は、顧客のコネ入社の人の...
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コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- 外資系にしては女性が軽んじられているかもしれない。女性管理職もいることはいるが、何か...
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コーニングジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- 部署による。自分のいた部署は、オペレーターとエンジニアの軋轢を気にするあまり、ことあ...
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コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- この会社が求めているのは、技術者ではなくて作業者である。それも英語が話せる作業者であ...
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コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- 強み：研究開発に売上の１０％を投入するルールが守られていたため、新製品の開発がしやす...
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コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前
- ダイバーシティ経営を謳っているが、もう少し工夫が必要だ。日本人経営者は、日本人は集団...
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