回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医事課 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医事課、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 10年以上前
- 病院であるので、独特な組織体制である。病院は国家資格をもつ人のあつまりであり、その中...
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独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医事課、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 10年以上前
- 宿舎があり、比較的低額が入所できる。また場所の梅田に近く通勤しやすい。...
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独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医事課、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 10年以上前
- 働きがい： 能力給も採用しているが、反映される額が限定的である。 成長・キャリア開...
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独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医事課、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 10年以上前
- 院内保育所があり、育児中の女性でも働きやすい環境である。また時短制度や、育児休暇も取...
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独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医事課、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 10年以上前
- あまり休みをとるを習慣が所属課ではなかった。また残業が多かった。...
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独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医事課、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 10年以上前
- 強み：ブランド病院といえる立場なので、患者からの信頼は厚いように思える。 弱み：建...
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