回答者別の社員クチコミ
三菱ケミカル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 樹脂 | 5～10年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の三菱レイヨンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
三菱ケミカルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三菱レイヨンへの回答
回答日
- 回答者 樹脂、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱ケミカル 10年以上前
- 日本的かつ三菱的な、まじめでおっとりした会社。...
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三菱ケミカルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三菱レイヨンへの回答
回答日
- 回答者 樹脂、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱ケミカル 10年以上前
- 寮や社宅・福利厚生施設などは歴史的な企業だけあり一通り充実している。オフィス（本社）...
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三菱ケミカルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三菱レイヨンへの回答
回答日
- 回答者 樹脂、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱ケミカル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 素材メーカーという形で、多くの製品に関わりたかった。 入社前に知...
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三菱ケミカルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三菱レイヨンへの回答
回答日
- 回答者 樹脂、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱ケミカル 10年以上前
- 働きがい： 素材メーカーとしてはそれなりの地位を確立しているため、顧客の新しいプロジ...
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三菱ケミカルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の三菱レイヨンへの回答
回答日
- 回答者 樹脂、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱ケミカル 10年以上前
- 思わない。女性が働きやすい環境というのは、相当な企業においても不断の努力が必要と思わ...
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三菱ケミカルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三菱レイヨンへの回答
回答日
- 回答者 樹脂、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱ケミカル 10年以上前
- しやすい。基本的に残業等も多くなく、またフレックス等も活用されおりバランスは調整しや...
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三菱ケミカルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の三菱レイヨンへの回答
回答日
- 回答者 樹脂、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱ケミカル 10年以上前
- よりチャレンジな環境を求めた。年功序列等は厳密にあり、意欲のある人間にはペースとして...
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三菱ケミカルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の三菱レイヨンへの回答
回答日
- 回答者 樹脂、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱ケミカル 10年以上前
- 強み：素材メーカーとしての一定の地位。アクリル専業への明確な方針。 弱み：規模や技...
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三菱ケミカルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の三菱レイヨンへの回答
回答日
- 回答者 樹脂、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱ケミカル 10年以上前
- 不況期における優秀な人材の確保。特に海外関係会社からの人材活用等を積極化するためのマ...
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