回答者別の社員クチコミ
東洋建設株式会社（建築・東京都）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
東洋建設（建築・東京都）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、東洋建設（建築・東京都） 10年以上前
- アットホームな雰囲気。...
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東洋建設（建築・東京都）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、東洋建設（建築・東京都） 10年以上前
- 寮が完備されており、1ヶ月の家賃が3000円でした。 また、まかないさんがいるためと...
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東洋建設（建築・東京都）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、東洋建設（建築・東京都） 10年以上前
- 入社を決めた理由：大学の先輩の引き合い 入社前に知っておくべき点：残業代の扱い。...
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東洋建設（建築・東京都）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、東洋建設（建築・東京都） 10年以上前
- 働きがい： 新卒から多くの仕事を任せてもらえるため、学生気分が数日で吹っ飛びました。...
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東洋建設（建築・東京都）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、東洋建設（建築・東京都） 10年以上前
- 残業代カット、社内政治のゴタゴタ、人が減る中で増える仕事量。...
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東洋建設（建築・東京都）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、東洋建設（建築・東京都） 10年以上前
- 強み：港湾事業。海関係の仕事。 弱み：財務内容。99%減資で立ち直れたのだろうか？...
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東洋建設（建築・東京都）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、東洋建設（建築・東京都） 10年以上前
- 法令をきっちり守ること。社員を大切にすること。労働組合はちゃんと仕事をすること。社内...
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