回答者別の社員クチコミ
株式会社日本政策金融公庫
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発金融研究所 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の国際協力銀行への回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の国際協力銀行への回答
回答日
- 回答者 開発金融研究所、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 政府系ということもあり官僚的な部分があるが、自分たちの仕事に誇りを持ち、充実感を持っ...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の国際協力銀行への回答
回答日
- 回答者 開発金融研究所、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 福利厚生は施設が◎。また社宅制度も充実している。日本企業の中ではトップクラス。...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の国際協力銀行への回答
回答日
- 回答者 開発金融研究所、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 入社を決めた理由：大学院を卒業して、途上国経済の専門知識を活かせるということが希望で...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の国際協力銀行への回答
回答日
- 回答者 開発金融研究所、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 働きがい： 成長けは自己責任という感じ。研修制度が優れている訳ではないが、優れた能力...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の国際協力銀行への回答
回答日
- 回答者 開発金融研究所、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 女性総合職の比率は徐々に上昇しているが、管理職はまだ少数派。女性を積極的に採用してお...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の国際協力銀行への回答
回答日
- 回答者 開発金融研究所、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 公的金融機関なので、ノルマはあまりありません。そのため自分のペースで仕事が進められる...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の国際協力銀行への回答
回答日
- 回答者 開発金融研究所、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 強み：政府系金融機関であるため信用力が高く、民間と様々なビジネスができる。 弱み：...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の国際協力銀行への回答
回答日
- 回答者 開発金融研究所、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 日本の金融の国際競争力はまだまだ充分ではない。そのため海外調査を含めた与信のノウハウ...
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