回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・ニューソン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 社員のキャリア形成が体系化されておらず、OJTによるキャリアアップが主体であるが、そ...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 特に恵まれていると感じたことは無かった。...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 未経験者でも入社可能であり、入社後の努力しだいでスキルを向上させ...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 働きがい： 待遇面も含め、個人的にはやりがいを感じることはあまりないように思えた。 ...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 平日はプライベートな時間はないと考えるようにしていた。休日もプロジェクトの日程計画に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 給与面や待遇面で不満を感じ転職した。またプロジェクトの進め方などについても疑問に感じ...
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