回答者別の社員クチコミ
株式会社マーブル（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム開発部 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のコンピュートロンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル（SIer） 10年以上前
- 客先での作業が多いため、会社への帰属意識は芽生えにくい。...
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マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル（SIer） 10年以上前
- PC使用での環境などが整えられているとはいえなかった。...
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マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル（SIer） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 組み込み系の開発に興味があったため 入社前に知っておくべき点： ...
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マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル（SIer） 10年以上前
- 働きがい： 組み込み系、携帯電話の開発が行えた点。 成長・キャリア開発： 社会人と...
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マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル（SIer） 10年以上前
- 社員の仲は悪くなく、女子の飲み会なども開催されていた。...
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マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル（SIer） 10年以上前
- プロジェクトによって異なる、最後に配属されたプロジェクトでは非常に残業が多かった。...
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マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル（SIer） 10年以上前
- 退職勧奨を受けたため。 給与も上がらない。...
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マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル（SIer） 10年以上前
- 強み：組み込み系での仕事が多い 弱み：自社開発作業が極めて少ない。 事業展望：TCS...
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マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル（SIer） 10年以上前
- 新入社員研修をもっとしっかりやるべきだと思う。 毎年多少前年度を参考にして、場当たり...
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