回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部門課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
NTT西日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部門課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本 10年以上前
- 組織体制については、旧来からの歴史もあり、各分野それぞれ定着した業務が根付いている反...
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NTT西日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部門課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本 10年以上前
- 組合も十分機能しており、福利厚生については整備されている。オフィス環境についても特に...
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NTT西日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部門課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定。情報通信社会をリードするという自負心。 入社前に知ってお...
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NTT西日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部門課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本 10年以上前
- 働きがい： 日本の情報通信インフラを担っているという使命感。 成長・キャリア開発：...
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NTT西日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部門課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本 10年以上前
- ジェンダーに関する社員教育も定期的に行っている面や男女分け隔てなく処遇するし、女性特...
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NTT西日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部門課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本 10年以上前
- 扱っている商品は日常生活に身近な電話、インターネット等であり、日常生活の中から業務の...
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NTT西日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部門課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本 10年以上前
- 強み：全国的に張り巡らされた通信ネットワークを保有し、長年の経験から培ったノウハウを...
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