回答者別の社員クチコミ
トヨタ自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- 組織体制に関しては、リスク管理体制が整っているように思う。というのも、巨大組織であり...
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トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- 入社後は、社員寮に住んでいたため、住居費が格段に安くついた。 給与水準も、一般的な生...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- 入社を決めた理由： 日本の基軸を担う企業であるから。 研修制度をはじめ、社会人として...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- 働きがい： 企業のブランド力が非常に高いため、入社してからというもの、一定以上の社会...
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トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- 女性の管理職も少なからず存在する。 しかしながら、総じて総合職は男性社会であろう。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トヨタ自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- 休日はしっかりと休んでいたため、ワークライフバランスは満たされた環境であると思う。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- 限界は感じていなかったが、大企業であるが故に管理職に着くまでにある程度の時間はかかる...
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トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- 強み： スケールメリット、ブランド力 弱み： すそ野が広いビジネスであるために、す...
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トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- 管理職への若手の抜擢をもっと積極的に行えば、社内の若手社員のモチベーションが向上する...
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