回答者別の社員クチコミ
伊藤忠商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業管理部門スタッフ | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 何事においてもオープンに議論できる文化であるように思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 全てにおいて、一般的な企業よりは恵まれていると思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 入社を決めた理由： ただ漠然と商社マンにあこがれていた。 入社前に知っておくべき点...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 働きがい： 事業を成功させるためのパワーは相当な物があるように思う。 成長・キャリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 女性にも均等に機会は与えられているし、本人の意志と能力さえあれば様々な経験をさせてく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 一概には言えないが、バランスはとれる方ではないかと思う。結局、同じ会社でも人それぞれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 様々な経験をさせていただいたが、さらに上を目指そうと考えた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 強み：本当に様々なバックグラウンドの人間が集まっている。 事業展望：今後さらに業容...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- つまるところ、企業の強みは「ヒト」につきると思う。人材的な強さをさらに伸ばし、また絶...
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