回答者別の社員クチコミ
グローバル・アライアンス・リアルティ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 不動産運用部門管理職 | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
グローバル・アライアンス・リアルティの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 不動産運用部門管理職、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、グローバル・アライアンス・リアルティ 10年以上前
- 財閥系できっちりした社風でした。それでいて社長が総ての面が強く、皆が社長の考え、行動...
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グローバル・アライアンス・リアルティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 不動産運用部門管理職、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、グローバル・アライアンス・リアルティ 10年以上前
- 標準的。悪くなかった。特に時間的に余裕があり、休暇等も取りやすかったです。...
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グローバル・アライアンス・リアルティの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 不動産運用部門管理職、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、グローバル・アライアンス・リアルティ 10年以上前
- 入社を決めた理由：業務内容、時間の自由度、キャリアアップできそうなアカデミックな雰囲...
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グローバル・アライアンス・リアルティの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 不動産運用部門管理職、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、グローバル・アライアンス・リアルティ 10年以上前
- 働きがい： あまり感じられませんでした。社長に気に入られた方は感じられる会社であった...
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グローバル・アライアンス・リアルティの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 不動産運用部門管理職、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、グローバル・アライアンス・リアルティ 10年以上前
- 感じられなかった。女性を非常に意識する社風であった。...
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グローバル・アライアンス・リアルティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 不動産運用部門管理職、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、グローバル・アライアンス・リアルティ 10年以上前
- 調整しやすい。業務多忙でなく休みもとり易かった。...
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グローバル・アライアンス・リアルティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 不動産運用部門管理職、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、グローバル・アライアンス・リアルティ 10年以上前
- 現在の会社から誘われたことが最大の理由でした。会社内での限界としては、社長に気に入ら...
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グローバル・アライアンス・リアルティの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 不動産運用部門管理職、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、グローバル・アライアンス・リアルティ 10年以上前
- 強み：財閥系 弱み：ハングリーさが無い 事業展望：微成長...
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グローバル・アライアンス・リアルティの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 不動産運用部門管理職、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、グローバル・アライアンス・リアルティ 10年以上前
- 好き嫌いで判断をされない方が宜しいかと思料します。...
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